Delen
25 feb

Gebrek aan innovatie leidt tot job verandering bij financieel experts

Er zijn veel verschillende redenen waarom je van baan zou veranderen. Reistijd, job inhoud, of te weinig uitdaging zijn maar een paar voorbeelden. Volgens een enquête uitgevoerd eind 2019 door Ufinity en Kontich is een van de hoofd redenen voor job verandering bij financiële profielen simpelweg hun werkzaamheden waarvan de frustratie dat het “number crunching” een hoofd taak is geworden bovenaan staat.

Het gebrek aan digitalisering en innovatie heeft een directe impact op de werkzaamheden en wordt er volgens respondenten te veel tijd besteed in “het consolideren, samenvoegen en samenbrengen van cijfers, in combinatie met het analyseren van cijfers. Voor amper 10% van de respondenten is het in gesprek treden met de business en hun vragen concreet beantwoorden, nauwelijks van toepassing of haalbaar.

In een sector waar hard wordt ingezet op advisering als deel van de dienstverlening is een vertragende factor zoals het achterblijven van digitaliseren en innovatie een gigantische struikelblok en zeer zorgwekkend. Organisaties die de behoefte en vraag voor automatisering negeren lopen de risico dat er naast het mislopen van omzet vanuit adviesdiensten door gebrek aan tijd, ook een grote kans ontstaat dat hun financieel experts van job veranderen.

Oplossingen zoals o.a. dashboarding spelen een belangrijke rol in het verbeteren van werkzaamheden bij veel financiële experts. Zo kan er real-time overzicht worden gegeven van alle bedrijfsdata wat mogelijk maakt om in een oogopslag een slimme analyse te maken. Volautomatische dataverzameling vanuit verschillende systemen zorgt voor een grote tijdsbesparing naast een verhoging van databetrouwbaarheid.

Inzicht in jouw cijfers hoeft niet tijdrovend en ingewikkeld te zijn. Met een dashboard wordt het samenvoegen van alle relevante stuurinformatie snel en makkelijk. Zo kan jij die dreamjob houden. Jij blij, werkgever blij.

 

Wil jij ook sturen op cijfers en wil jij weten wat Comandi hierbij kan betekenen? Neem contact op en ervaar zelf hoe makkelijk en overzichtelijk een dashboard werkt!

 

 

Bron: Bruyn, B. D., (2020, February 24). Ufinity kent reden waarom financieel experts van job veranderen. Retrieved February 25, 2020, from https://www.madeinantwerpen.be/nieuws/ufinity-kent-reden-waarom-financieel-experts-van-job-veranderen/?utm_source=MIA&utm_medium=nieuwsbrief&utm_campaign=daily

 

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Logo
  • Nederlands
  • Vlaams